Pasinėrkite į mūsų strateginį ir konfidencialų procesą, nuo C lygio vadovų iki vyresniųjų programuotojų. Prisijunkite prie mūsų ir raskite technologijų gigantus, tinkančius jūsų poreikiams.
Aukštai kvalifikuoti talentai aktyviai neieško darbo, todėl pasyvūs kandidatai sudaro daugiau nei 80% visų kandidatų ITHR.LT galvų medžioklės procese.
Pagrindinis skirtumas tarp galvų medžioklės ir įprasto atrankos yra didesnis sąveikumas su klientu kandidatų atrankos procese ir intensyvesnis dalyvavimas darbo pasiūlymo derybose.
Gili Technologinė Žiniotybė
Turėdami pagrindinį dėmesį IT galvų medžioklės paslaugoms, turime gilią supratimą apie technologijų pramonę, jos tendencijas ir būsimą trajektoriją.
Tarptautinis tinklas
Mūsų poveikis viršija sienas. Kaip įsipareigoję technologijų galvų medžiotojai, mūsų tinklas apima visus žemynus, suteikdami jums prieigą prie tarptautinių IT lyderių.
Tikslus Derinimas
Mes ne tik galvų medžioklės agentūra; esame jūsų strateginiai partneriai talentų įgijimo srityje. Kiekvienas pasiūlymas, kurį pateikiame, yra kruopščios įvertinimo ir derinimo su jūsų įmonės etika bei tikslais rezultatas.
Iki galo Konfidencialumas
Nuo CTO iki CEO galvų medžiotojų, mūsų procesas užtikrina konfidencialumą, išlaikydamas tiek klientų, tiek kandidatų privatumą ir orumą.
Mūsų IT Galvų Medžioklės Specializacijos
C lygio vadovai
Reikia naujo CTO ar CIO? Mūsų CEO galvų medžiotojų patirtis neapsiriboja tik aukščiausia pozicija; mes aprėpiame visą C lygį.
Technologijų skyriaus vadovai
Ar tai būtų programavimas, debesų paslaugos ar duomenų platforma, mūsų technologijų galvų medžiotojai gali rasti tinkamus lyderius kiekvienai nišai.
Vyresnieji programuotojai
Efektyvinkite savo technologinius projektus su pagrindiniais žaidėjais, suprantančiais IT projekto įgyvendinimo niuansus.
3 Mėnesių Kokybės Garantija
Kartu su mūsų kandidatais suteikiame 3 mėnesių kokybės garantiją.
Jei per šį laikotarpį darbuotojas palieka jūsų įmonę arba nustatoma, kad jis netinka, nemokamai ieškosime jums naujo, tinkamai motyvuoto kandidato.
Jūsų Kelionė
Kliento Instrukcija
Suprasti jūsų specifinius vadovavimo poreikius, įmonės kultūrą ir strateginius tikslus.
Rinkos Žvalgyba
Panaudokite mūsų didelę duomenų bazę ir pramonės ryšius, kad identifikuotumėte potencialius kandidatus.
Susisiekimas
Kreipiamės į potencialius lyderius su taktika ir profesionalumu.
Kruopštus Tikrinimas
Atlikti griežtus vertinimus, interviu ir rekomendacijų tikrinimus.
Kandidatų Pateikimas
Pateikti atrinktų aukščiausio lygio kandidatų sąrašą, atitinkantį jūsų reikalavimus.
Derybos ir Įdarbinimas
Palengvinti pasiūlymo derybas ir užtikrinti sklandų perėjimą jūsų naujam vadovui.
Kiek trunka galvų medžioklės procesas?
Prieš imdamiesi jūsų užsakymo, vertiname jo įgyvendinimo galimybes. Jei sutinkame dirbti, galite tikėtis pirmųjų kandidatų per 2 savaites.
IT Galvų Medžioklės Mokesčiai
Mūsų galvų medžioklės sėkmės mokestis svyruoja nuo 10 iki 15% metinio bruto atlyginimo ir priklauso nuo įgūdžių, patirties lygio ir srities.